Ist Ihnen auch schon aufgefallen, dass Entscheidungen von Gremien oft nicht optimal zustande kommen? Gründe dafür:
(a) Dominanz von Vorlagen (Anträgen, Präsentationen, Research-Papieren, Untersuchungsergebnisse, etc.) und Empfehlungen in den Diskussionen führen zu Verzerrungen in der Meinungsbildung.
(b) Teilnehmer haben Angst um ihren Ruf: ihre Bedenken könnten als persönliche Kränkung empfunden werden.
(c) Angst, dass die andern einem aufgrund seiner Äusserung für töricht halten könnten.
Wer also verhindern will, dass die Vorlagen und Empfehlungen die